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小步在家早教

  • 成立时间 2017年
  • 门店总数 70家
  • 加盟区域 全国
  • 经营范围 早教
  • 适合人群 自由创业
  • 意向加盟

    185人

  • 申请加盟

    46人

  • 好评率

    96%

  • 5~10万

    投资加盟费用

免费获取资料 申请加盟

小步在家早教加盟品牌介绍

小步在家早教成立于2017年,专注于为0-6岁儿童的家长提供系统科学的、非碎片化的线上早教课程和服务。小步在家早教开创了B to P to C (Business to Parents to Children)模式。在吸纳了全球先进早教理念的基础上,小步结合家庭环境,将家中常见的物品作为教具,通过理论与实践相结合的方式教授高质量的家庭陪伴技巧,让家庭中的每个成员更快乐,为中国的新手父母赋能。

目前小步在家早教已完成B+轮融资,为1089万家庭提供了早教课程。
小步在家早教
 
小步在家早教加盟费用

小步在家早教加盟费在5-10万元不等,当然不同的加盟店类型,无论是从选址地段、门店规模还是从装修标准等各个方面都是存在区别的,各个开支明细受到影响,投资成本自然会存在明显的差异,因此具体的费用要以实际为主。
 
小步在家早教加盟优势

一、直击新手爸妈的“育儿”需求,小步应运而生!
在越来越重视教育的今天,其实,多数家长对于养孩子是盲目的,他们接收到的信息是碎片和零散的,并没有“高人”可以在一旁点拔。新手上路的爸爸妈妈,甚至是爷爷奶奶,想要科学养娃,都要经历一个痛苦的过程——要么找大量的书;要么四处取经;要么花成千上万和宝宝去上早教班……
传统方式上,我们普遍的认为早教就是要把宝宝送到早教中心。可实际上0—3岁孩子的教育却是主要来自于家庭,来自于父母。其实,较好的早教,就是家长高质量的陪伴。为了手把手帮助家长学会“科学养娃”,小步APP应运而生。
二、核心团队来自国内外名校和互联网公司
专家天团,全程护航。小步在家早教拥有来自剑桥、斯坦福、清华大学、中科院等国内外知名高校的教育学专家,她们专业的理论知识和资深的教育实践为小步的产品几服务提供了强大的支持。团队成员还包括来自百度、美丽说、金宝贝、丰田等知名企业的高管和骨干。小步,在家早教必备神器!
小步在家早教
三、宝妈们趋之若鹜的早教育儿神器
小步是“在家早教”领导品牌,实现互联网教学,凭借着先进的早教理念、专业的早教老师,与专家团队伍,以及优质的音视频制作能力,在在线早教市场上迅速脱颖而出。目前平台累计注册用户将近400万,深受广大家长的一致推崇和喜爱。其产品具有以下几个特点:
1、超简单:课程简单。小步颠覆传统,实现在线教学,匠心打造1000个1分钟早教视频,看完就会,老人和保姆也可以按步骤操作;
2、够个性:根据宝宝月龄量身打造和智能推送课程,让每一位宝宝都能享受到定制化的早教服务,充分满足所有家庭的需求;
3、更系统:课程体系系统,既有理论知识,又有视频课程,包括核心课、专项课,兴趣馆以及家长大学等内容,多方面提升宝宝八大能力;
4、很专业:获全国婴幼儿早期教育考评管理中心在线教育认证品牌;九大专家天团坐镇课程研发,课程专业质量高,督促家长学完就做,保证早教效果;
5、真实惠:全年424节课只要998元/年,只有线下早教成本1/10,还定时免费邮寄各月龄段教具包,更有家长大学,6000+亲子游戏等海量资源免费送;
四、项目新,轻资产,小步无需开店
相比于普通行业的加盟,小步的项目特色更加明显,也是更能吸引广大投资人的主要因素之一。
线下实体项目,创业择项很痛苦,前景不明朗,竞争压力大,另有房租、人力成本、水电费和各类运营管理费是一笔不小的开支,还要劳心劳力。
小步在家早教,项目新,前景好,产品核心竞争力强无需开店;只需缴纳代理费,便可永久拥有小步所有课程销售权,两三人组成的团队即可应对千万级市场。
五、助力线下传统行业,实现多次变现
小步凭借其独特的产品特性,还可以和线下机构形成“行业叠加”效应,帮更多企业实现利益较大化,比如:婴幼儿早教机构、淘气堡、摄影机构、全托班及婴幼儿游泳馆;线下母婴用品店;育婴师、月嫂、奶粉尿布促销群体;月子会所、产后修复会所等。
如果你正从事这些行业,借助小步优势,不仅大大降低了获客成本,还可以盘活门店资源,在原有客源基础上,实现多次变现,从而达到利润爆发式增长。
小步在家早教
 
小步在家早教加盟条件

1、热爱早期教育事业,热爱孩子。
2、认同小步首创理念与企业文化。
3、具备一定的财力条件。
4、有一定的幼儿教育资源。
5、有一定的经营管理经验。
6、愿与总部保持长期持久的合作。
小步在家早教

小步在家早教加盟流程

1、项目咨询
索取项目资料,通过电话或网络留言,咨询相关问题,了解项目情况。
2、申请合作
通过电话或网络,向总部提交合作申请,通过总部审核后,申请人收到《合作资格确认书及邀请函》
3、总部考察
预约前来总部考察的具体时间,通过考察,了解更多,更全面的信息。
4、签订合同
双方确认合作意向,正式签订合作合同
5、缴纳费用
投资者按照合同约定金额,进行费用缴纳。
6、一期培训
投资者参与第一期人力资源培训及选址装修培训,按照总部培新要求,进行中心前期筹备,如人员招聘,店面选址装修等。
7、选址装修
在选好店面后,按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。
8、证照办理
在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。
9、师资培训
管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。
10、二期管理者培训
投资者及管理者参加总部统一培训,包括教学教务管理,市场运营管理。市场活动指导等。

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